برنامه جدید شرکت تسلا در آلمان نویدبخش ایجاد بیش از ۱۰۰۰ فرصت شغلی در کارخانه این شرکت در نزدیکی برلین است، آن هم در روزهایی که صنعت خودروسازی این کشور با چالش های متعددی روبرو است.
با go2de.com همراه باشید تا جزئیات این خبر را بررسی کنیم.
افزایش تولید و جذب نیرو توسط شرکت تسلا در آلمان
شرکت خودروسازی و رباتیک ایلان ماسک روز پنجشنبه اعلام کرد که قصد دارد بیش از هزار نفر را در کشور آلمان استخدام کند. این خبر یک نقطه روشن نادر در صنعت بحران زده خودروسازی این کشور محسوب می شود. برای آگاهی از رویدادهای مشابه، می توانید خلاصه آخرین اخبار روز پنجشنبه در آلمان را مطالعه کنید.
به گفته سخنگوی شرکت تسلا در آلمان، تا پایان ماه ژوئن یک هزار کارمند به کارخانه تسلا در حومه برلین اضافه خواهند شد. این اظهارات، گزارش اولیه خبرگزاری آلمان (DPA) را تایید می کند.
وی با بیان اینکه این استخدام ها تولید هفتگی را تا ۲۰ درصد افزایش می دهد، این اقدام را «پاسخی مستقیم به افزایش تقاضا» برای خودروهای شاسی بلند مدل Y تسلا خواند.
برنامه های آینده برای تولید باتری
این سخنگو همچنین افزود: «به طور جداگانه، جستجو برای استخدام چند صد کارمند جدید برای بخش تولید سلول های باتری آغاز شده است که برنامه ریزی می شود در نیمه اول سال ۲۰۲۷ شروع به کار کند.» متقاضیان می توانند اطلاعات بیشتر را از وب سایت رسمی فرصت های شغلی تسلا دریافت کنند.
تضاد با وضعیت بحرانی سایر شرکت های خودروسازی
این خبر در تضاد کامل با موج تعدیل نیرو در صنعت کلیدی خودروسازی آلمان است؛ جایی که بازیگران داخلی با هزینه های بالا و رقابت شدید در چین، بزرگترین بازار خودروی جهان، دست و پنجه نرم می کنند. در همین راستا، شرایط اقتصادی نیز بی تأثیر نبوده است، به طوری که آلمان پیش بینی رشد اقتصادی خود را به نصف کاهش داده است.
گروه فولکس واگن که علاوه بر برند اصلی خود شامل آئودی و پورشه نیز می شود، قصد دارد تا سال ۲۰۳۰ حدود ۵۰,۰۰۰ شغل را حذف کند. همچنین تامین کنندگان قطعات خودرو مانند شفلر (Schaeffler) و کانتیننتال (Continental) نیز در سال های اخیر اقدام به کاهش نیرو کرده اند.
چالش های کارگری و موفقیت های مالی شرکت تسلا در آلمان
با وجود حدود ۱۰,۷۰۰ کارگر که در حال حاضر در تنها کارخانه این شرکت در کشور مشغول به کار هستند، شرکت تسلا در آلمان سهم کوچکی از اشتغال را در صنعت خودروسازی به خود اختصاص داده است.
ماه گذشته، بزرگترین اتحادیه کارگری آلمان، آی جی متال (IG Metall)، اعلام کرد که این خودروساز را به دلیل ارعاب کارکنان در انتخابات نمایندگان نیروی کار به دادگاه خواهد کشاند. این موضوع بار دیگر اهمیت آگاهی از قوانین کار را نشان می دهد؛ برای مثال اینکه آیا کارفرما در آلمان باید برای زمان رفت و آمد به شما حقوق بدهد؟ یکی از دغدغه های همیشگی کارگران است.
- ثبت سود ۴۰۸ میلیون یورویی (افزایش ۱۷ درصدی) در سه ماهه نخست سال
- دستیابی به بالاترین سطح انتظارات مالی
- برنامه برای سرمایه گذاری بیش از ۲۵ میلیارد دلاری در سال جاری میلادی
با وجود چالش های قانونی، موفقیت های مالی شرکت تسلا در آلمان همچنان چشمگیر است و نشان دهنده مسیر متفاوت این شرکت نسبت به سایر رقبای سنتی است.
