در تازه ترین اخبار آلمان، صدور حکم اخراج برای نیروهای کار ماهر و جوانان سوری که به خوبی در جامعه ادغام شده اند، نشان می دهد که دیگر تنها مجرمان در معرض خطر دیپورت از آلمان قرار ندارند.
با go2de.com همراه باشید تا جزئیات این خبر را بررسی کنیم.
اخبار آلمان: ماجرای اخراج دندانپزشک سوری
در ماه مارس، باسل گاویش، دندانپزشک ۳۱ ساله سوری متوجه شد که اداره فدرال مهاجرت و پناهندگان (BAMF) درخواست پناهندگی او را رد کرده و به وی دستور داده است که ظرف ۳۰ روز خاک آلمان را ترک کند.
گاویش پس از گذشت تنها دو سال از حضورش در این کشور، آلمانی را تقریباً بی نقص صحبت می کند، به عنوان کارآموز جراحی فک و صورت در ایالت بادن-وورتمبرگ مشغول به کار است و به عنوان مترجم داوطلب با سازمان های خیریه ای مانند صلیب سرخ آلمان و همچنین پلیس فدرال همکاری دارد.
او در مصاحبه ای با شبکه عمومی دویچه وله (Deutsche Welle) گفت: «اینجا کشور من است. من زبان را بلدم و می خواهم در اینجا بمانم و به کارم ادامه دهم.»
تشدید سیاست های دیپورت و بازگشت پناهجویان
پرونده گاویش در شرایطی جریان دارد که پوشش این دست اخبار آلمان نشان از تلاش های فزاینده دولت برای مسدود کردن مسیر پناهجویان و اخراج آن ها، به ویژه مهاجران سوری دارد.
مقامات دولتی پیشتر تاکید داشتند که روند اخراج به سوریه صرفاً محدود به مجرمان و افراد خطرناک خواهد بود. اما شرایط فعلی نشان می دهد که برنامه های گسترده تری برای بازگرداندن صدها هزار نفری که در آلمان ساکن شده اند در جریان است؛ چه از طریق برنامه های بازگشت «داوطلبانه» و چه از طریق دیپورت اجباری.
گاویش نیز مانند بسیاری از افراد دیگر، در مسیر رسیدن به آلمان با موانع و چالش های شدیدی روبرو بود. او در ۱۸ سالگی در سوریه ربوده و شکنجه شد و سپس برای تجربه بهترین زندگی در خارج از کشور مسیر پرخطری را با عبور از کشورهای متعدد طی کرد تا به آلمان رسید.
یک گروه فعال حقوق بشری به نام «مادربزرگ ها علیه راست گرایی» داستان او را با جزئیات منتشر کرده و طوماری در حمایت از او به راه انداخته اند. این طومار تاکنون بیش از ۹۰ هزار امضا جمع آوری کرده است. نادیا گلات، آغازگر این طومار، خاطرنشان می کند که اخراج یک نیروی متخصص از کشوری که با کمبود شدید نیروی کار مواجه است، تصمیمی «کاملا دیوانه وار» است.
نمونه های مشابه در اخبار آلمان
پرونده گاویش تنها یکی از موارد متعدد است و به عنوان بخشی از یک روند گسترده تر برای اخراج سوری ها و سایر پناهجویان محسوب می شود.
نمونه دیگر یاسین الحمدو، یک کارآموز امور اداری-صنعتی ۲۰ ساله است که از سال ۲۰۱۵ در آلمان زندگی می کند. بخش اعظم نوجوانی او در سیستم پرورشگاهی آلمان سپری شد. او زبان آموخت، وارد دوره های آموزش حرفه ای شد و شروع به ساختن زندگی مستقل خود کرد.
اما زمانی که او تلاش کرد تا اقامت بلندمدت خود را تضمین کند، روند کار به دلیل مشکلات پیچیده حضانت مرتبط با پدرش متوقف شد و اکنون گرفتار چالشی شبیه به تاخیرهای طولانی در صدور و تمدید کارت اقامت اروپا شده است. او بدون اینکه مرتکب تخلفی شده باشد، حالا درست چند هفته قبل از امتحان نهایی خود با خطر اخراج روبروست. طومار حمایت از او نیز بیش از ۴۰ هزار امضا جذب کرده است.
تحلیل اخبار آلمان: هدف گذاری بازگشت ۸۰ درصد از پناهجویان
اخیراً، شخصیت های ارشد دولتی و رهبران آلمان از جمله شخص صدراعظم، پیشنهاد کرده اند که تا ۸۰ درصد از سوری های ساکن آلمان در سه سال آینده به کشورشان بازگردند. این رقم اواخر ماه مارس، زمانی که فریدریش مرتس درباره نرخ بازگشت مطلوب ۸۰ درصدی صحبت کرد، وارد بحث ها شد.
صرف نظر از اینکه این رقم از کجا آمده است، پیامدهای تعیین آن به عنوان هدف دولت بسیار عظیم است. آلمان در حال حاضر میزبان حدود ۹۳۰ تا ۹۵۰ هزار پناهجوی سوری است. ۸۰ درصد از این جمعیت به معنای خروج ۷۴۰ تا ۷۵0 هزار نفر طی سه سال آینده خواهد بود.
یک نظرسنجی انجام شده توسط موسسه INSA نشان داد که ۶۱ درصد پاسخ دهندگان از بازگرداندن این تعداد افراد به سوریه حمایت می کنند. با این حال، ۷۸ درصد معتقدند چنین بازگشت دسته جمعی رخ نخواهد داد و تنها ۱۵ درصد این هدف را واقع بینانه می دانند.
نیروی کار سوری؛ یک نیاز حیاتی در آلمان
تمرکز اخبار آلمان صرفاً روی اعداد و درصدها، یک حقیقت ساده را پنهان می کند: جامعه سوری ها در آلمان تنها یک توده جمعیتی انتزاعی نیست.
- حدود یک سوم جمعیت سوری در آلمان (بین ۲۰۰ تا ۲۵۰ هزار نفر) کودکانی هستند که زبان آلمانی را روان صحبت می کنند.
- حدود ۳۲۰ هزار نفر شاغل هستند.
- حدود ۸۰ هزار نفر در مشاغلی که با کمبود نیرو مواجهند (مانند مراقبت های بهداشتی و لجستیک) کار می کنند.
- پزشکان سوری با ۵۷۴۵ نفر شاغل در بیمارستان ها، بزرگترین گروه پزشکان خارجی در آلمان را تشکیل می دهند.
متأسفانه، کارشناسان معتقدند همین افراد شاغل و به خوبی ادغام شده، بیشترین آسیب پذیری را در برابر سیاست های سخت گیرانه جدید دارند. ماری والتر-فرانک، کارشناس مهاجرت اخیراً اعلام کرد: «افرادی که همه کارها را درست انجام می دهند، ثبت نام کرده اند و شغل دارند، به دلیل ردپای اداری شفافی که به جا می گذارند، به راحتی قابل ردیابی هستند. اخراج این افراد هرچند منطقی نیست، اما برای دولت ها ساده ترین راه است.»
