دولت آلمان در حال برنامه ریزی برای یک اصلاح گسترده و بنیادین در سیستم رفاهی کشور است. هدف اصلی این طرح، ساده سازی بروکراسی، شفافیت بیشتر و دسترسی آسان تر شهروندان به خدمات و کمک های دولتی است.
با go2de.com همراه باشید تا جزئیات این خبر را بررسی کنیم.
روز سه شنبه، کمیسیونی که توسط احزاب ائتلافی فدرال — یعنی دموکرات مسیحی ها (CDU)، سوسیال مسیحی ها (CSU) و سوسیال دموکرات ها (SPD) — تشکیل شده است، قرار است پیشنهادات خود را به باربل باس (Bärbel Bas)، از حزب SPD ارائه دهد.
این کمیسیون که از نظرات تمام سطوح دولتی بهره برده است، به جای پیشنهاد کاهش مزایا، بر سازماندهی مجدد نحوه ارائه آن ها و آسان تر کردن فرآیندها تمرکز دارد. در ادامه نگاهی به نکات کلیدی پیش نویس این پیشنهادات می اندازیم.
یکپارچه سازی مزایا به جای کاغذبازی
یکی از پیشنهادات اصلی، ادغام چندین مزایای مهم در یک سیستم واحد رفاهی است تا دسترسی به آن ها ساده تر شود. این مزایا شامل موارد زیر است:
- مزایای بیکاری طولانی مدت (که در حال حاضر با نام Bürgergeld شناخته می شود)
- مکمل کمک هزینه فرزند (Kinderzuschlag)
- کمک هزینه مسکن (Wohngeld)
در حال حاضر، افراد اغلب مجبورند برای دریافت حمایت با چندین اداره مختلف سر و کار داشته باشند و درخواست های متعددی ارائه دهند. اگر مایلید درباره هزینه های مرتبط با فرزندان بیشتر بدانید، مقاله مقایسه هزینه مهدکودک در آلمان با اروپا اطلاعات مفیدی به شما می دهد.
تحت مدل جدید، تنها یک نقطه تماس اصلی وجود خواهد داشت: «جاب سنترها» (Job centres) برای افرادی که توانایی کار کردن دارند و «ادارات اجتماعی شهرداری» برای کسانی که قادر به کار نیستند. این امر تعداد مراجع مسئول را کاهش می دهد.
دسترسی سریع تر و قوانین ساده تر
کمیسیون معتقد است که ادغام کامل مدیریت مزایا مفید خواهد بود، اما نیازمند اصلاح قانون اساسی است. با این حال، پیشنهاد شده است که مزایا کاهش نیابد و تمرکز بر ساده سازی اداری باشد نه تغییر سطح استحقاق.
کمیسیون توصیه می کند که دسترسی به مزایا برای مردم در آلمان آسان تر و سریع تر شود. برای این منظور، پرداخت های استانداردتر، دوره های تایید طولانی تر و الزامات اثبات ساده تر پیشنهاد شده است. در عمل، این به معنای ارائه مکرر کمتر اسناد و مدارک است.
یکی از تغییرات مشخص پیشنهادی این است که کمک هزینه فرزند (Kindergeld) پس از تولد کودک به صورت خودکار پرداخت شود، بدون اینکه نیاز به درخواست جداگانه باشد.
«راه اندازی مجدد دیجیتال» دولت رفاه
این کمیسیون توصیه می کند که برای ساده سازی سیستم از روش های دیجیتال استفاده شود و خواستار یک «راه اندازی مجدد دیجیتال برای دولت رفاه» است، که شامل یک پورتال آنلاین مرکزی برای درخواست مزایا می شود.
با ثبت داده های شخصی برای یک بار و استفاده مجدد از آن در بین ادارات، ساکنان دیگر نیازی به تکرار اطلاعات مشابه هنگام مراجعه به دفاتر مختلف نخواهند داشت. استدلال می شود که این کار رویه ها را به طور قابل توجهی «چابک تر» می کند.
انتظار می رود این اصلاحات به نفع امور مالی عمومی و بازار کار باشد. برای کسانی که به دنبال ورود به بازار کار هستند، دانستن قوانین کار پاره وقت در آلمان و حقوق کارمندان بسیار حیاتی است.
استقبال سازمان های اجتماعی
کمیسیون ۲۶ توصیه را تشریح کرده و اجرای آن ها را یک «تلاش بزرگ سیاسی، حقوقی و اجتماعی» توصیف می کند. وزارت کار اکنون برنامه ها را قبل از تدوین هرگونه پیش نویس قانونی بررسی خواهد کرد. این اصلاحات می تواند گامی مثبت برای تسهیل زندگی مهاجران و شهروندان باشد، مشابه تغییراتی که در راهنمای دریافت بلو کارت آلمان برای جذب نیروهای متخصص اعمال شده است.
سازمان های اجتماعی از این پیشنهادات استقبال کرده اند. اوا ولسکوپ-دفا، رئیس انجمن کاریتاس آلمان (German Caritas Association)، گفت: «ما خرسندیم که کمیسیون رفاه اجتماعی به توافقی جاه طلبانه دست یافته که با پیشنهادات مشخص برای ساده سازی مشخص می شود.»
او افزود: «اداره امور کارآمدتر خواهد شد و مزایای اجتماعی برای مردم قابل دسترس تر و قابل درک تر می شود. این پیش شرط کلیدی برای تقویت اعتماد به دولت رفاه است.» برای اطلاعات بیشتر درباره سیاست های کلی دولت آلمان می توانید به وب سایت رسمی وزارت کار و امور اجتماعی آلمان مراجعه کنید.
