به عنوان بخشی از پیمان تجاری تاریخی که در ۲۷ ژانویه اعلام شد، توافق مهاجرتی اتحادیه اروپا و هند چارچوبی را تصویب کردند که هدف آن تسهیل جابجایی دانشجویان، محققان و متخصصان جوان به اروپا است. این توافق نامه جدید گامی بزرگ برای رفع کمبود نیروی کار در قاره سبز محسوب می شود.
با go2de.com همراه باشید تا جزئیات این خبر را بررسی کنیم.
تاریخچه همکاری و توافق مهاجرتی اتحادیه اروپا
اتحادیه اروپا و هند سابقه طولانی در همکاری دارند. روابط دوجانبه در سال ۱۹۶۲ برقرار شد و بحث در مورد یک توافق تجاری جامع از سال ۲۰۰۴ در جریان بوده است. اندیشکده بروگل یادآور می شود که در سال ۲۰۱۶، اتحادیه اروپا و هند «دستور کار مشترک در زمینه مهاجرت و پویایی» (CAMM) را با تمرکز بر کارگران ماهر و تأمین اجتماعی تصویب کردند.
با این حال، تفاهم نامه ای که در ژانویه امضا شد، شامل «مقرراتی در مورد جابجایی متخصصان است که از جاه طلبانه ترین تعهداتی است که هر طرف در گذشته پذیرفته است». کمیسیون اروپا در بیانیه ای مطبوعاتی این موضوع را تأیید کرده است.
این توافق جدید شامل چه مواردی است؟
هدف از «چارچوب جامع همکاری در زمینه پویایی اتحادیه اروپا و هند»، تسهیل جابجایی کارگران ماهر، متخصصان جوان و کارگران فصلی در بخش های دارای کمبود نیرو، همزمان با ترویج تحقیقات و نوآوری است. از آنجا که سیاست مهاجرت در صلاحیت ملی کشورهاست، توافق مهاجرتی اتحادیه اروپا تنها برای کشورهای عضو علاقه مند اعمال خواهد شد. برای مثال، این موضوع می تواند بر شغل های مورد نیاز آلمان تأثیر مستقیم داشته باشد و جذب نیرو را آسان تر کند.
این توافق شامل مقرراتی برای حمایت از «توسعه مهارت ها و مقایسه چارچوب های صلاحیت و مهارت»، به ویژه در «حوزه های فناوری حیاتی» است.
تسهیلات ویژه برای دانشجویان و دانشگاهیان
کمیسیون اروپا همچنین می گوید که این توافق، «تبادلات جابجایی دانشجویان، دانشگاهیان و محققان» را از طریق برنامه های اتحادیه اروپا تقویت خواهد کرد. این برنامه ها شامل موارد زیر است:
- اتحادیه مهارت ها (برای یادگیری مادام العمر)
- اراسموس پلاس (Erasmus+)
- اقدامات ماری کوری (برای تحصیلات دکترا)
- طرح هند برای ارتقای همکاری های دانشگاهی و پژوهشی (SPARC)
روزنامه تلگراف ایندیا به نقل از ویکرام میسری، وزیر امور خارجه هند، می گوید که تفاهم نامه توافق مهاجرتی اتحادیه اروپا و هند، صدور «ویزاهای بلندمدت و مجوزهای اقامت برای اتباع هندی جهت تحصیل حداقل یک ساله» را تسهیل می کند. وی افزود: «اگر دوره های تحصیلی طولانی تر باشد، موضوع به کشورهای عضو مربوط می شود.» همین امر برای محققان نیز صادق خواهد بود. همچنین گزینه هایی برای پیوستن هند به «افق اروپا» (Horizon Europe)، برنامه تحقیقاتی پرچمدار اتحادیه اروپا، بررسی خواهد شد.
افتتاح دفتر دروازه قانونی اروپا
به عنوان بخشی از این معامله، کمیسیون اروپا اولین «دفتر دروازه قانونی اروپا» را در هند افتتاح خواهد کرد. این دفتر به کارگران، دانشجویان و محققان کمک می کند تا از فرصت های موجود در اروپا، با شروع از بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT)، آگاه شوند.
یکی دیگر از اهداف اعلام شده، «استفاده کامل از پلتفرم استخر استعدادهای اتحادیه اروپا» (EU Talent Pool) است؛ پرطالی که برای تطبیق فرصت های شغلی خالی در مشاغل مورد نیاز کشورهای اتحادیه اروپا با جویندگان کار غیراروپایی در حال توسعه است. این موضوع در کنار تحولات اقتصادی مانند صادرات آلمان به آمریکا می تواند بر پویایی بازار کار تأثیر بگذارد.
خدمات تجاری و حرفه ای
یک بیانیه مطبوعاتی دولت هند می افزاید که این توافق «چارچوبی تسهیل کننده و قابل پیش بینی برای جابجایی تجاری شامل سفرهای کوتاه مدت، موقت و تجاری در هر دو جهت فراهم می کند». این موضوع شامل انتقال درون شرکتی، تأمین کنندگان خدمات قراردادی و متخصصان مستقل می شود.
وزارت بازرگانی هند توضیح می دهد: «این چارچوب جابجایی کارمندان (و همسران و وابستگان آن ها) شرکت های هندی مستقر در اتحادیه اروپا را در تمام بخش های خدماتی تسهیل می کند.»
برای نهادهای تجاری که قصد ارائه خدمات تحت قرارداد به مشتریان اتحادیه اروپا را دارند، هند می تواند به ۳۷ زیربخش از جمله IT، خدمات تجاری و حرفه ای دسترسی داشته باشد. متخصصان مستقل نیز در ۱۷ زیربخش از جمله IT، تحقیق و توسعه و آموزش عالی از اطمینان بیشتری برخوردار خواهند شد. هند و اتحادیه اروپا همچنین توافق کرده اند تا گام هایی برای فعال سازی توافق نامه های تأمین اجتماعی در پنج سال آینده با تمام کشورهای عضو اتحادیه اروپا بردارند.
مزایای اقتصادی و چالش های تصویب
اورزولا فون در لاین، رئیس کمیسیون اروپا، درباره توافق مهاجرتی اتحادیه اروپا گفت: «بزرگترین ثروت ما مردم ما هستند. به همین دلیل خوشحالم که توافق نامه ای در زمینه پویایی امضا می کنیم… این برای اقتصادهای ما خوب است.»
یک پست وبلاگی از مرکز اروپایی مدیریت سیاست توسعه (ECDPM) در بروکسل می گوید که «عنصر انسانی شاید حیاتی ترین توانمندساز» کل توافق تجاری اتحادیه اروپا و هند باشد. با این حال، باید توجه داشت که این توافق باید توسط کشورهای عضو اتحادیه اروپا، پارلمان اروپا و کابینه هند تصویب شود تا اجرایی گردد. تحولات سیاسی داخلی کشورها، مانند آنچه در اخبار امروز آلمان می خوانیم، می تواند بر سرعت این روند تأثیرگذار باشد.
داده های دولت هند نشان می دهد که در پایان سال ۲۰۲۴، تقریباً یک میلیون (۹۳۱,۶۰۷) شهروند هندی در اتحادیه اروپا زندگی می کردند. اتباع هندی بزرگترین گروه دارندگان بلوکارت اتحادیه اروپا و از برترین دریافت کنندگان بورسیه های اراسماس موندوس هستند.
