در جدیدترین اخبار آلمان، دولت این کشور در حال تشویق کارفرمایان به پرداخت یک پاداش ۱۰۰۰ یورویی معاف از مالیات به کارکنانشان است و اکنون قصد دارد مهلت پرداخت آن را تمدید کند.
با go2de.com همراه باشید تا جزئیات این خبر را بررسی کنیم.
بسته حمایتی دولت و پاداش در اخبار آلمان
با توجه به افزایش هزینه های سوخت و زندگی، دولت آلمان در حال آماده سازی مجموعه ای از اقدامات برای کاهش فشار اقتصادی بر ساکنان است. یکی از مهم ترین تیترهای اخبار آلمان امروز، تصمیم ائتلاف حاکم برای ارائه گزینه ای به کارفرمایان سراسر کشور جهت پرداخت تا سقف ۱۰۰۰ یورو به کارکنانشان است. این پرداخت کاملاً از مالیات و کسورات تامین اجتماعی معاف خواهد بود.
پیش از این، در اخبار امروز آلمان: مرور مهم ترین رویدادهای روز دوشنبه نیز اشاره شده بود که طرح های اولیه حاکی از آن بود که این پاداش باید تا پایان سال جاری پرداخت شود.
تمدید مهلت پرداخت پاداش کارمندان
با این حال، پس از اعتراض برخی شرکت ها، دولت آماده تمدید این دوره است. به گزارش منابع معتبر در حوزه اخبار آلمان، اکنون احتمال می رود که کارفرمایان تا ۳۰ ژوئن ۲۰۲۷ برای انجام این پرداخت ها فرصت داشته باشند.
این تصمیم بر اساس طرح پیشنهادی احزاب ائتلافی، یعنی دموکرات مسیحی های محافظه کار (CDU)، حزب خواهر باواریایی آن (CSU) و سوسیال دموکرات های چپ میانه (SPD) اتخاذ شده است. قرار است پارلمان آلمان (بوندستاگ) روز چهارشنبه در مورد این قطعنامه رای گیری کند.
در کنار این مسائل، موضوعات دیگری نظیر تظاهرات ده ها هزار نفری در آلمان برای تسریع روند گذار به انرژی سبز نیز نشان از شرایط حساس اقتصادی و انرژی در این کشور دارد. طبق گزارش های منتشر شده در اخبار آلمان، لارس کلینگبایل (وزیر دارایی از حزب SPD) انتظار دارد که این طرح منجر به کسری ۲.۸ میلیارد یورویی در درآمدهای مالیاتی شود. اگر شرکت های بیشتری از این گزینه استفاده کنند، این شکاف مالی می تواند به طور قابل توجهی افزایش یابد.
چرا پاداش معاف از مالیات بحث برانگیز شده است؟
دولت پیشتر اعلام کرده بود که این کسری با افزایش مالیات بر تنباکو در سال جاری جبران خواهد شد. این اقدامات امدادی به دلیل افزایش شدید قیمت ها، به ویژه در بخش انرژی و در پی تحولات اخیر در خاورمیانه، پیشنهاد شده اند.
اما این پاداش کارمندی در حال حاضر بسیار بحث برانگیز شده است. منتقدان در اخبار آلمان بیان می کنند افرادی که بیشترین نیاز را به این کمک ها دارند، مانند کارگران کم درآمد، احتمالاً آن را دریافت نخواهند کرد. دلیل این امر آن است که کارفرمایان بزرگ تر و سودآورتر، یا آن هایی که دارای قراردادهای چانه زنی دسته جمعی هستند، تمایل بیشتری به پرداخت این پاداش دارند. در این میان، فریلنسرها و افراد خوداشتغال به کلی از این کمک ها محروم می مانند.
با توجه به چالش های روزمره مانند افزایش آپارتمان های مبله در آلمان؛ پیدا کردن خانه اجاره ای معمولی سخت تر شد، فشارهای مالی بر اقشار ضعیف تر بیشتر احساس می شود.
اعتراض کارفرمایان به انتقال مسئولیت های دولتی
بسیاری از کارفرمایان نیز از این طرح ناراضی هستند. آن ها ادعا می کنند که مسئولیت ارائه کمک های معیشتی از دوش دولت برداشته شده و به آن ها واگذار شده است. در نظرسنجی اخیر انجمن خرده فروشی آلمان (HDE)، حدود ۸۳ درصد از پاسخ دهندگان اعلام کردند که این پرداخت باید بر عهده دولت باشد و نه یک مزیت از سوی کارفرما.
الکساندر فون پرین، رئیس HDE، نسبت به فشارهای مالی بر کسب وکارها هشدار داد. وی با تاکید بر یکی از مهم ترین تیترهای اخبار آلمان در حوزه اقتصاد گفت: «اینکه دولت به شهروندان وعده کمک بدهد و سپس از شرکت ها بخواهد که علاوه بر دستمزدهای معمول، هزینه های آن را از بودجه خود بپردازند، غیرقابل قبول است.»
او در پایان افزود: «این رویکرد صادقانه نیست. هر کسی که هزینه ای ایجاد می کند، باید خودش آن را بپردازد.» در مجموع، پیگیری اخبار آلمان نشان می دهد که اجرای این طرح با چالش های مختلفی مواجه است و باید دید در آینده چه تغییراتی در آن اعمال می شود.
